Un agente para contratarlos a todos: LinkedIn lanza Hiring Assistant en español

LinkedIn ha lanzado Hiring Assistant en español, su agente de inteligencia artificial orientado a la selección de talento. Tal y como ha explicado la propia red social, esta nueva herramienta está pensada para ayudar a los equipos de selección “a encontrar, evaluar y conectar con profesionales a partir de sus habilidades y experiencia, en el idioma en el que trabajan y se comunican cada día”.

De acuerdo con sus especificaciones, Hiring Assistant se presenta como un asistente de primera línea para los equipos de recursos humanos, siendo capaz de “evaluar miles de candidaturas en cuestión de minutos y encontrar profesionales más allá de criterios tradicionales como la formación, el puesto de trabajo o la empresa anterior, sacando a la luz perfiles cualificados que podrían pasar desapercibidos en una búsqueda manual”.  Hiring Assistant (literalmente, “asistente de contratación” en inglés) permite simplificar y agilizar tareas clave de todo el proceso de captación de nuevos empleados, desde comprender las necesidades de cada vacante hasta revisar solicitudes y preparar mensajes personalizados.

Este agente se lanzó en inglés hace ya un año, y de acuerdo con los resultados publicados por la red social, los responsables de recursos humanos que lo utilizan revisan un 81% menos de perfiles hasta encontrar un candidato adecuado, y logran ahorrar hasta 1,5 horas por vacante. En cualquier caso, esta mayor rapidez en el proceso no es la única ventaja del uso de este agente: los candidatos encontrados mediante Hiring Assistant tienen una tasa de aceptación de mensajes InMail un 66% superior a lo habitual en la red social.