Del momento: Anthropic muestra el efecto de la IA en el empleo junior: del 27% al 9% de nuevas contrataciones

Que la IA va a marcar un antes y un después en todos los estratos del mercado laboral ya nadie lo duda. Pero ante la falta de datos concluyentes sobre el efecto de esta tecnología en la destrucción de empleos, hay voces que avisan de la tormenta y otras que venden paraguas.

Dario Amodei, curiosamente, hace las dos cosas y eso siempre ha despertado recelos. El CEO de Anthropic, lleva más de un año diciendo que la IA arrasará los empleos de entrada. Es decir, el de los recién graduados o aquellos que apenas están iniciando su carrera laboral. Como todavía no hay datos concluyentes sobre el efecto de la IA del que se postula como segmento más vulnerable, los economistas han publicado un informe sobre cómo ha cambiado la propia plantilla de Anthropic desde que los agentes de IA trabajan a su lado. Lo que cuentan da que pensar.

Del 27% al 9% en año y medio. Según los datos de contratación de Anthropic, los perfiles junior suponían el 27% de las contrataciones en perfiles técnicos a principios de 2025. Sin embargo, en junio de 2026, ese perfil se había reducido hasta el 9% del total de contrataciones. Su peso en el total de la plantilla técnica junior también cayó del 21% al 14% en solo un año y medio.

Lo más llamativo de esta cifra es que la empresa se encuentra en plena expansión, y su plantilla se ha triplicado en un año, pero no todos los segmentos lo han hecho en la misma proporción.